Prawo pracy
Posiadamy bogate doświadczenie w doradztwie z zakresu prawa pracy obejmujące wszystkie problemy relacji pracownik-pracodawca, jakie mogą wynikać w trakcie nawiązania, trwania, jak i po zakończeniu stosunku pracy.
Doradzamy również w zakresie nawiązywania współpracy w ramach innych form prawnych, w tym przede wszystkim na podstawie umów cywilnoprawnych.
ZAKRES DORADZTWA:
- doradztwo przy nawiązywaniu stosunków pracy, w tym przygotowywanie umów o pracę, umów o zakazie konkurencji, umów o wspólnej odpowiedzialności materialnej, umów o szkolenie itp. oraz wszelkich innych dokumentów związanych z nawiązaniem stosunku pracy;
- przygotowywanie i negocjacje umów dla członków organów spółek i kadry kierowniczej, przygotowywanie i negocjowanie kontraktów menedżerskich;
- doradztwo w zakresie zmiany oraz rozwiązywania umów o pracę oraz kontraktów menedżerskich, w tym w szczególności doradztwo przy rozwiązywaniu umów z członkami organów spółek oraz kadrą kierowniczą;
- doradztwo w zakresie skutków przejęcia zakładu pracy, w tym przygotowywanie dokumentów wymaganych przez przepisy prawa pracy;
- doradztwo w zakresie przeprowadzania zwolnień grupowych;
- przygotowywanie oraz opiniowanie regulaminów wymaganych przez przepisy prawa pracy, w tym regulaminów pracy oraz regulaminów wynagradzania;
- reprezentacja procesowa w sprawach pracowniczych.
